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Mit Power für die Zukunft

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen Mitarbeiter, die den Grundstein für nachhaltige Geschäftsentscheidungen legen. Angefangen bei Human Resources über Finance and Risk bis hin zu Communications bist Du das verbindende Glied eines großen Netzwerks.

Neben dem Kerngeschäft bedarf es vieler Abteilungen, die das Rad am Laufen halten. Vom Risikomanagement über Recruiting bis hin zur internen und externen Unternehmenskommunikation übernimmst Du eine integrale Rolle für deine Kollegen. Wir denken in Lösungen und Du denkst um die Ecke – gemeinsam setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Arbeitsweise.

Communications

Als Teil des Communications-Teams liegt es in Deiner Hand, das Auftreten des Unternehmens zu schärfen. Du sorgst nicht nur dafür, dass wichtige Informationen an die Öffentlichkeit gehen, sondern auch, dass Deine Kollegen immer auf dem neusten Stand sind. Durch Deine Liebe zum Detail erarbeitest Du strukturiert kreative Kommunikationsmaßnahmen von analog bis digital, von Pressearbeit bis Messemanagement.

Finance & Risk

Nur ein starkes Fundament ermöglicht Erfolg. Dein Support in Feldern wie Risikomanagement, Accounting, Market Regulations oder Performance Management ist unerlässlich für den langfristigen Geschäftserfolg von Statkraft. In einem sich täglich wandelnden Business finden wir unseren Weg – dynamisch und agil. Als Teil von Finance & Risk erhältst Du einen ganzheitlichen Überblick über alle Geschäftstätigkeiten des Unternehmens, der es Dir ermöglicht Dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzubestimmen.

Laura

"Ich bin wirklich stolz, für Europas größten Erzeuger erneuerbarer Energie zu arbeiten. Ich spüre, dass wir Dinge bewegen und ich ein Teil vom Wandel bin. Der weltweite Bedarf an Energie steigt und es ist unsere Aufgabe, gute und erneuerbare Lösungen dafür zu finden."

Laura
VP Strategy Implementation & Projects

Human Resources

Essenziell für eine gute Unternehmenskultur sind die Menschen, die sie tragen und leben. Du hast die Zügel in der Hand, zukünftige Talente zu erkennen, ins Unternehmen zu bringen und sie zu halten. Durch optimierte Personalentwicklung werden so nicht nur neue Mitarbeiter gewonnen, sondern auch die bestehenden Talente gefördert und gestärkt. Nichts ist dabei so wichtig wie die Fähigkeit, sich neuen Situationen stellen zu wollen und partnerschaftlich an einem Strang zu ziehen. Denn nur als großes Team können wir Großes erreichen.

Deine Vorteile bei Statkraft:

  • Flache Hierarchien
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Professionelle und hoch qualifizierte Teams
  • Enge Vernetzung mit allen Unternehmensbereichen

 

Du möchtest ein Teil von Statkraft werden?

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